Team cohesion & motivation

How to mind yourself & your team and keep the fire burning

Voor zij die teams leiden. Leer hoe je voor jezelf kan zorgen in deze periode van social distancing en remote of hybride werk, zodat je een rolmodel kan zijn voor jouw team. We kijken naar de fysieke, mentale en emotionele aspecten van gezondheid en voegen het perspectief van motivatietheorie toe. Met deze ingrediënten creëren we bruikbare inzichten voor jou en je team. Samen.

Your 5 burning questions?
— Question 1 —
Hoe hou ik mezelf en mijn teamleden mentaal en emotioneel in goede conditie?
— Question 2 —
Hoe zorg ik voor een mindset die helpt bij de continue veranderingen binnen de organisatie?
— Question 3 —
Hoe blijft mijn team verbonden en op één lijn in deze hybride manier van werken?
— Question 4 —
Wat kan ik doen om mezelf en mijn team gemotiveerd te houden?
— Question 5 —
Welke acties kan ik ondernemen voor mijn teamleden en de te behalen teamdoelen?

Doelgroep

  • Als leider wil je jouw team mentaal en emotioneel ondersteunen zodat ze beter kunnen werken in deze nieuwe situatie van hybride werken
  • Je zoekt concrete handvaten die helpen om actie te ondernemen om jouw team de nodige zorg te geven
  • Je wil ook geïnspireerd worden door peers en collega's en hun good practices
Created with Sketch.
Created with Sketch.

Het programma

  • Check-in: Hoe gaat het met jouw team en waar wil je impact op hebben?
    • Concept van 'third space'
  • De zes aspecten van gezondheid en hoe deze te managen
    • Fysiek – mentaal – emotioneel – omgeving – sociaal – spiritueel
    • Smart timeboxing
  • De mindset die helpt om beter te presteren
    • PMA: Positive Mental Attitude
    • Growth Mindset < > Fixed mindset
    • Beheer je innerlijke stem
    • F**k Up en leer
  • De theorie van motivatie, gevuld met zeer concrete tips and tricks om je te helpen floreren in een omgeving van werken op afstand.
    • Extrinsieke motivatie < > intrinsieke motivatie
    • Autonomie – Thuisvoelen – Competentie – Doel – Vooruitgang en de impact van remote werk op al deze aspecten
  • Check-out: tijd om jezelf te contracteren: wat heb je te doen?
Program mode Purpose Duration
Power webinar Exploring 90 minuten
Online training Focus 6 uur
Live training Focus 6 uur
Training course Deep dive Op maat gemaakt

Greet weet als geen ander de kloof tussen 'zacht' en 'hard' te overbruggen in haar werk. Door diep te verbinden, te luisteren en de juiste vragen te stellen, helpt ze om gepast in te grijpen en de energie terug te kanaliseren naar waar het er toe doet.

Greet Verhaest, Bean mechanic