Beantalks - de podcast reeks

BM_beantalks_herobanner (2).jpg

In een wereld vol verandering is aanpassen the way to go. Maar hoe gaan organisaties concreet om met adaptieve uitdagingen? En hoe betrekken ze hun werknemers hierbij? Hoe zorgen ze ervoor dat hun werknemers het beste van zichzelf kunnen geven?

In de podcast reeks Beantalks praat onze Bean Greet Verhaest met sleutelfiguren uit kleine en grote organisaties die graag hun ervaringen delen.

Luister mee op de website, via Apple Podcasts of via Spotify en laat je inspireren!

HildeW.jpg

Hilde Windels

Chief Executive Officer bij MyCartis NV & Antelope DX


Praktische tips & tricks voor een inclusieve organisatiecultuur

Koendamman.jpg

Koen Damman

Leader Wintersports Project & Feedback Culture - Coach - Trainer bij Decathlon


Van een hiërarchische organisatie naar een 'entreprise libérée'

Leentje Demeester

Leentje Demeester

Project lead ‘Cultural transformation’ bij Fluvius


Wegstappen van transactioneel leiderschap met #allemaalfluvius

Check onze andere Beantalks!

Emma Braeye
Emma Braeye
VP People bij In The Pocket

Zelfsturende teams en coachend leiderschap voor een sterke cultuur


Siska D'Hoore.jpg
Siska D'hoore
Head of HR Management bij Nationale Bank België

Een duurzaam draagvlak creëren voor verandering door middel van co-creatie


Peter Michiels
Peter Michiels
Chief HR & Communications Officer en Chief Alignment Officer bij Elia

Constructief conflict als uitdaging voor en hefboom naar succesvolle teams


Jan Bal
Jan Bal
Founder bij Beanmachine

Een human centered approach bij het bouwen van adaptieve organisaties


Wil jij ook je verhaal delen in een podcast?

Greet is een ervaren Mens, Cultuur en Organisatie Professional met expertise in Organisatie-en Teamontwikkeling, HR Consulting, Leiderschap en Coaching. Ze luistert, daagt uit en duwt door tot ze tot de kern komt. Altijd positief, enthousiast en inclusief.

Greet Verhaest
greet@beanmachine.be
+32 (0)476 250 219